Mettre à jour son Document Unique de prévention des risques et le faire vivre dans l'entreprise

* Rappel et définition des nouvelles normes réglementaires.

* Méthodes d'application dans l'entreprise.

* Descriptif succinct des obligations et vérification de leur application.

* Mise en garde en cas de non application.

* Comment sensibiliser les salariés quant au respect des règles de fonctionnement et de sécurité ?

* Actualités sociales.

Vous avez déjà réalisé votre document unique sous forme informatisée.

Comment le mettre à jour ? Comment l'appliquer dans votre entreprise et faire en sorte que les salariés le suivent et l'utilisent ?

Pour permettre à nos participants de bénéficier d'une éventuelle prise en charge, totale ou partielle, du coût de leur formation et optimiser les conditions d'accueil, les inscriptions sont ouvertes jusqu'à J-50 jours.

Si votre demande ne respecte pas ce délai, cliquez sur ✉ Contact  en haut à droite pour nous faire part de votre demande et nous reviendrons vers vous au plus vite.

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Contributeurs VIVEA :

Le montant de la prise en charge pourrait être de 175 €HT pour cette formation.

Un mail du VIVEA (consentement) vous informera du montant potentiellement attribué avant la formation.

Conditions : - la formation doit être subventionnée VIVEA (accord du comité mensuel)

                    - le participant doit être contributeur VIVEA, être à jour de ses cotisations et donner son

                      consentement par retour de mail.

Contributeurs autres OPCO :

Contacter votre OPCO pour connaitre les montants et les conditions de prise en charge.