Employeurs, réussissez vos temps forts avec vos salariés

Dernière mise à jour : 04/11/2024

Des mises en situation pour s’exercer à conduire l’entretien d’évaluation, remise d’une boite à outils (trame fiche de poste,…).

Description

visuel
  • Les enjeux pour le dirigeant, l'entreprise et le collaborateur.
  • Identifier les points clés de l'entretien professionnel.
  • Conjuguer l'entretien d'évaluation avec l'entretien professionnel : intégrer les obligations de l'entretien annuel professionnel.
  • Préparer ses entretiens avec objectivité.
  • S'entraîner à mener des entretiens annuels.
  • Acquérir les savoir-faire relationnels pour faciliter l'entretien. Gérer les situations difficiles.

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Contributeurs VIVEA :

Le montant de la prise en charge pourrait être de 215 €HT pour cette formation.

Un mail du VIVEA (consentement) vous informera du montant potentiellement attribué avant la formation.

Conditions : - la formation doit être subventionnée VIVEA (accord du comité mensuel)

                    - le participant doit être contributeur VIVEA, être à jour de ses cotisations et

                      donner son consentement par retour de mail.

Contributeurs autres OPCO :

Contacter votre OPCO pour connaitre les montants et les conditions de prise en charge.

Objectifs de la formation

Savoir mener des entretiens professionnels pour améliorer la performance, en faire un outil gagnant-gagnant au service de l'entreprise.

Public visé

Employeurs, chefs d'entreprise qui managent des salariés ou salariés encadrant une équipe.

Prérequis

Pas de prérequis

Informations sur l'admission

Pour permettre à nos participants de bénéficier d'une éventuelle prise en charge, totale ou partielle, du coût de leur formation et optimiser les conditions d'accueil, les inscriptions sont ouvertes jusqu'à J-50 jours.

Si votre demande ne respecte pas ce délai, cliquez sur ✉ Contact  en haut à droite pour nous faire part de votre demande et nous reviendrons vers vous au plus vite.

 

Le prix de la formation indiqué en haut à droite du descriptif de la formation est stipulé par personne.

Tarif accompagnant (*) :  Une remise de 50% est appliquée pour tout accompagnant de la même entreprise.

(*) Pour les bénéficiaires de subventions VIVEA : la remise est appliquée après déduction de la subvention.
   Exemple : tarif public 300 € HT – subvention VIVEA 170 € HT = l'accompagnateur serait facturé 65€ HT, pour la journée de formation

Modalités pédagogiques

Exercices pratiques et apports théoriques. Echanges.

Moyens et supports pédagogiques

Vidéoprojecteur et support PowerPoint. Boîte à outils.

Modalités d'évaluation et de suivi

Un QCM complété à l'entrée et à la sortie de la formation permettra d'évaluer les acquis.

Informations sur l'accessibilité

Pour toute situation de handicap, contactez le référent handicap :

- Anne Ferdinand (PNS) - 03 22 53 56 59 ou aferdinand@pns.cerfrance.fr

- Léa Désimeur (CNEIDF) - 03 23 28 66 66 ou ldesimeur@cneidf.cerfrance.fr

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Date limite d'inscription

Reportez-vous aux informations contenues dans la rubrique ci-contre "Informations sur l'admission" après avoir sélectionné votre formation.

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Prochaines Sessions

  • ⚠ Cette formation n'est pas programmée pour le moment. Si vous souhaitez vous préinscrire pour une prochaine session, cliquez sur ✉ Contact  en haut à droite pour nous faire part de votre demande sans oublier de nous préciser votre code postal et votre localisation et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.

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