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Mettre en place son Document Unique de prévention des risques professionnels (2 jrs)

Dernière mise à jour : 04/11/2024

Apprendre à réaliser son document unique et à réduire les risques au travail.

Description

visuel

* Comprendre les enjeux liés à la prévention santé sécurité au travail, connaitre les obligations des employeurs et se mettre en règle vis-à-vis de la réglementation sociale.

* Description de la méthode pour analyser les risques professionnels (analyse par poste de travail par type de risque, présentation de la méthode des 5 M)

* Identifier le responsable de la réalisation de l'évaluation dans l'entreprise.

* Exercices d'application de la méthode sur cas concrets (supports photos ou vidéos).

* Evaluer les risques identifiés et les hiérarchiser pour déterminer les actions prioritaires.

* Mettre en place un plan de prévention.

* Point sur la faute inexcusable de l'employeur.

Objectifs de la formation

Comprendre les enjeux, les modalités et le contenu du Document Unique.

Mettre en œuvre l'évaluation des risques professionnels.

Initier une démarche de prévention dans l'entreprise.

Se mettre en règle vis-à-vis de la réglementation sociale

Public visé

Employeur de main d'œuvre

Prérequis

Maitriser les bases du maniement d'un ordinateur

Informations sur l'admission

Pour permettre à nos participants de bénéficier d'une éventuelle prise en charge, totale ou partielle, du coût de leur formation et optimiser les conditions d'accueil, les inscriptions sont ouvertes jusqu'à J-50 jours.

Si votre demande ne respecte pas ce délai, cliquez sur ✉ Contact  en haut à droite pour nous faire part de votre demande et nous reviendrons vers vous au plus vite.

 

Le prix de la formation indiqué en haut à droite du descriptif de la formation est stipulé par personne.
Tarif accompagnant (*) :  Une remise de 50% est appliquée pour tout accompagnant de la même entreprise.
(*) Pour les bénéficiaires de subventions VIVEA : la remise est appliquée après déduction de la subvention.    Exemple : tarif public 300 € HT – subvention VIVEA 170 € HT = l'accompagnateur serait facturé 65€ HT, par jour

________________________________________________________________________________________________

Contributeurs VIVEA :

Le montant de la prise en charge pourrait être de 338 €HT pour cette formation.

Un mail du VIVEA (consentement) vous informera du montant potentiellement attribué avant la formation.

Conditions : - la formation doit être subventionnée VIVEA (accord du comité mensuel)

                    - le participant doit être contributeur VIVEA, être à jour de ses cotisations et donner son consentement par retour de mail.

Contributeurs autres OPCO :

Contacter votre OPCO pour connaitre les montants et les conditions de prise en charge.

Modalités pédagogiques

Exercices pratiques et apports théoriques, support power point, échanges.

Moyens et supports pédagogiques

Vidéoprojecteur, power point, paperboard. Un ordinateur par participant.

Modalités d'évaluation et de suivi

Mesure de la montée en compétences : le formateur analyse les quizz début et fin complétés par les stagiaires pour produire une évaluation des acquis.

Informations sur l'accessibilité

Pour toute situation de handicap, contactez le référent handicap : Anne Ferdinand - 03 22 53 56 59 ou aferdinand@pns.cerfrance.fr

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Détail des créneaux de la session sélectionnée :
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Date limite d'inscription

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Session sélectionnée

  • 20/01/25 9:30 → 03/02/25 17:30
    ABBEVILLE (salle La Bouvac) ♿ - ABBEVILLE (80) - 4 places restantes

  • Détails :

    20/01/25 : 9:30 → 12:30
    13:30 → 17:30
    03/02/25 : 9:30 → 12:30
    13:30 → 17:30

Prochaines Sessions

  • ⚠ Cette formation n'est pas programmée pour le moment. Si vous souhaitez vous préinscrire pour une prochaine session, cliquez sur ✉ Contact  en haut à droite pour nous faire part de votre demande sans oublier de nous préciser votre code postal et votre localisation et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.

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